上回提要：（一）

 最後更新：16/09/2019

上次的interview結束後，人事部姐姐表示5月中會有通知，結果前幾天電話真的來了，28/5通知在30/5會有一個test。我當然是戰戰兢兢地赴會了。

誰知道，所謂的test竟然是一個5分鐘的超短test。大家到了後圍在上次面試的會議室桌子，人事部職員會派發一張問題紙，用5分鐘時間回答5條問題。大家的問題紙都是一樣的，回答的問題則是各異。5題全都是與藥物有關，其中一題是關於藥物敏感的，而其他則是與單位，infusion rate/dosage 的計算有關。例如mg to mcg, 1%w/v等等，怪不得會需要帶計算機阿...

而說困難程度其實不算很難，但如果沒準備的話真的有點頭痕呢，因為我們課程裡提到劑量等等藥物計算的評核其實很少，而且也不是很著重，但偏偏test我們這方面的knowledge又實在是理所當然的事。

雖然這次我回答得也不算好，但也是很寶貴的經驗，至少知道外面的世界需求的是甚麼。

各位未赴宴的面試生們一定要加油呀>//<。很詫異為甚麼網絡上都沒有這些方面的分享，這些很重要啊！是重中之重，我距離成熟還有很長的一段路呢。

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更新：16/09/2019

 如我所料沒有offer了 T^T~但經我提水的朋友就有offer哦！事實上這個test真的不難，但前提是你要知道他考什麼！！！
聽她說，我想私家醫院的環境需要大家都很熟練吧，因為畢竟醫生們都是經驗豐富的老醫生呢～面對的挑戰與我們不一樣，但成長當然是在HA會更多，可是我覺得只要有心，到處都是學習的地方，在不同的領域大家都要努力呀～
其實應該還有其他私家醫院可以選擇的，但可能要求的東西都不盡相同，進了廣華醫院的我暫時很有歸屬感，也不想出來，但未來的事誰說得準呢？私家醫院仍然是我陌生的領域，道聽途說始終沒有用。但誰叫我身體健康不曾住過醫院呢？哈哈